SOFTWARE DEVELOPMENT

Freelancer im Pool

2.219

Tagessatz-Range

680 – 1.160 €

cross line
  • Software Architektur 
    286Experten im Pool
  • Gehalt Icon 
    800 - 1.120 €Tagessatz-Range
Der Kompetenzbereich Software und Cloud Architecture umfasst die übergeordnete Planung und Konzeption von Software- und Webanwendungen. Ein Softwarearchitekt beschreibt die Zusammenhänge zwischen den Anforderungen und dem zu konstruierenden System und entwirft so das technische Grundgerüst einer Software (z.B. per UML), auf der dann die Softwareentwicklung aufsetzt. Cloud-Architektur bezieht sich auf die Struktur und Organisation von Cloud-Computing-Systemen. Es umfasst die Gestaltung und Implementierung von Cloud-Infrastrukturen, -Plattformen und -Diensten, um eine skalierbare, flexible und kosteneffiziente Bereitstellung von IT-Ressourcen und Anwendungen zu ermöglichen.
  • Software Architektur 
    547 Experten im Pool
  • Gehalt Icon 
    680 - 960 €Tagessatz-Range
Der Kompetenzbereich Web / Mobile / App Development umfasst die Konzeption und Entwicklung von Applikationen, welche für Web-Browser und ebenso für mobile Endgeräte wie Smartphones, Tablets und digitale Assistenten entwickelt werden. Dies umfasst die Programmierung von Front-End- und teilweise auch Back-End-Funktionalitäten, die Integration von Datenbanken und APIs sowie die Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit und des UI Designs der Anwendungen.
  • Software Architektur 
    98 Experten im Pool
  • Gehalt Icon 
    720 - 1.120 €Tagessatz-Range
Der Kompetenzbereich Low-Code / No-Code Development beinhaltet Erstellung von Softwareanwendungen mit minimaler oder keiner Programmierung durch den Benutzer. Low-Code-Plattformen bieten visuelle Werkzeuge zur Entwicklung von Anwendungen, die Code generieren, während No-Code-Plattformen es dem Benutzer ermöglichen, Anwendungen zu erstellen, ohne Code schreiben zu müssen. Diese Ansätze ermöglichen eine schnellere Entwicklung von Anwendungen und erfordern weniger technische, aber dafür spezifischere Kenntnisse der eingesetzten Plattform, wie zum Beispiel Microsoft Power Apps, Google App Maker, Mendix oder Appian.
  • Software Architektur 
    78 Experten im Pool
  • Gehalt Icon 
    720 - 1.000 €Tagessatz-Range
Der Kompetenzbereich Build / Release / Configuration Management umfasst die Erstellung, Überprüfung, Testung und Verteilung von Software-Updates. Build Management bezieht sich auf die Erstellung und Integration von Software-Updates, während Release Management sich auf die Planung und Koordination der Veröffentlichung dieser Updates in der Produktionsumgebung konzentriert. Configuration Management ist die Verwaltung und Kontrolle von Änderungen an der Konfiguration von IT-Systemen oder -Diensten. Dies umfasst die Identifizierung, Organisation, Überwachung und Überprüfung von Änderungen an Konfigurationsgegenständen wie Hardware, Software, Netzwerken oder Anwendungen.
  • Software Architektur 
    185 Experten im Pool
  • Gehalt Icon 
    720 - 1.120 €Tagessatz-Range
Der Kompetenzbereich Test Automation bezieht sich auf den Einsatz von Software-Tools und Technologien zur Automatisierung von Testprozessen. Die Automatisierung von Tests umfasst die Verwendung von Skripten, Frameworks und Tools zur Erstellung, Ausführung und Berichterstellung von Testfällen. Das Ziel von Test Automation ist es, die Effizienz, Zuverlässigkeit und Genauigkeit von Tests zu verbessern, indem manuelle Testprozesse durch automatisierte Tests ersetzt werden.
  • DevOps Engineering 
    52 Experten im Pool
  • Gehalt Icon 
    720 - 1.040 €Tagessatz-Range
Das Kompetenzfeld DevOps Engineering beschreibt eine moderne Hybridrolle zwischen Programmierung und Systemadministration, die vor allem im Kontext von Continous Delivery in der agilen Softwareentwicklung zum Tragen kommt. Zu den Aufgaben eines DevOps Engineers gehört die Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Rahmen der Bereitstellung von Softwareprodukten sowie wie die dazugehörige Qualitätssicherung. Das typische Tool-Stack eines DevOps Engineers umfasst Technologien wie Jenkins, Selenium, Docker oder Kubernetes ebenso wie Erfahrung mit Infrastructure-as-a-Service (IaaS) Plattformen wie AWS oder Microsoft Azure.
  • Backend Development 
    366Experten im Pool
  • Gehalt Icon 
    720 - 1.120 €Tagessatz-Range
Der Kompetenzbereich Fullstack / Backend Development umfasst sowohl die Nutzeroberfläche der Applikationen als auch Backendprozesse wie Server, Datenbanken und deren Kommunikation. Hierzu zählen Technologien wie Python, PHP, .NET, Java oder NodeJS ebenso wie der Umgang mit verschiedenen Datenbanken und Schnittstellen.
  • DevOps Engineering 
    153 Experten im Pool
  • Gehalt Icon 
    760 - 1.160 €Tagessatz-Range
Der Kompetenzbereich Platforms beinhaltet die Planung, Gestaltung, Entwicklung, Implementierung und Wartung einer spezifischen Plattform. Zu den Aufgaben der Entwicklung von IT-Plattformen gehört die Auswahl der richtigen Technologien und Frameworks.Dies kann sehr komplex sein und erfordert ein tiefes Verständnis der Geschäfts- und Nutzeranforderungen sowie der Technologien, Programmiersprachen und Frameworks, die zur Erstellung der Plattform benötigt werden. Es kann auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern, wie z.B. Entwicklern, Designern, Produktmanagern und Kunden, erfordern.
  • Frontend Development 
    59Experten im Pool
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    720 - 1.120 €Tagessatz-Range
Der Kompetenzbereich Embedded Software / Hardware bezieht sich auf die Entwicklung von Software, die in Embedded Systems oder Geräten eingesetzt wird. Embedded Systems sind spezialisierte Computer-Systeme, die in der Regel in Geräte oder Maschinen integriert sind und eine spezifische Aufgabe ausführen. Sie setzen meist auf Linux Betriebssystemen auf und werden in Sprachen wir C++ oder Python programmiert. Sie erfordert ein tiefes Verständnis der Hardware-Architektur und der spezifischen Anforderungen des Embedded Systems. Aufgaben sind die Implementierung von Treibern und Schnittstellen und User Interfaces sowie die Testung und Validierung der Software, um sicherzustellen, dass alles zuverlässig und effektiv funktioniert.
  • DevOps Engineering 
    233 Experten im Pool
  • Gehalt Icon 
    720 - 1.120 €Tagessatz-Range
Der Kompetenzbereich Test Management umfasst die Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Tests im Software-Entwicklungsprozess. Hierzu gehört die Definition von Testzielen, die Erstellung von Testplänen, die Identifikation von Testfällen und die Überwachung von Testaktivitäten. Auch die Verwaltung von Ressourcen und die Koordination der Zusammenarbeit verschiedener Teams und Stakeholder gehört zu den Aufgaben eines Testmanagers, um sicherzustellen, dass die Tests den Anforderungen entsprechen und effektiv durchgeführt werden können. Test Management beinhaltet auch die Überwachung von Testergebnissen und die Erstellung von Berichten, um den Fortschritt und die Ergebnisse der Tests zu dokumentieren.
Kontakt
Matthias
Matthias Klang
Gründer und Geschäftsführer
Heike
Heike Sauer
DIRECTOR CLIENTS & OPERATIONS