Freelancer HR-Prozessmanagement

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Definition HR-Prozessmanagement

HR-Prozessmanagement umfasst alle Aufgaben, die mit der Gestaltung, Steuerung, Entwicklung und Kontrolle der HR-Prozesse eines Unternehmens zusammenhängen. Vorhandene Prozesse werden optimiert und die Effizienz durch die Einführung neuer Prozesse gesteigert. Relevante Prozesse sind zum Beispiel der Personaleinsatz, das Arbeitszeitmanagement und die Personaladministration und -abrechnung.

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