Freelancer HR-Strategy

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Definition HR-Strategy

HR-Strategy umfasst die Erstellung einer ganzheitlichen Strategie zur Planung und Verwaltung der Human Resources Aktivitäten. Darunter fallen die Abstimmung der Personalstrategie mit der Gesamtstrategie des Unternehmens, die Entwicklung und Bestimmung von Zielgrößen, die Analyse des IST-Zustands (z.B. der Unternehmens- und Führungskultur und der laufenden Programme zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung) und die anschließende Maßnahmen- und Bedarfsplanung.

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