DIGITAL PRODUCT & UX

Experten im pool

1.701

Ø Tagessatz:

550 – 1.250 €

  • Product Owner / Product Management 428Experten im Pool
  • Gehalt Icon 800 - 1.200 €Tagessatz-Range
Das Kompetenzfeld Product Owner/Product Management umfasst die visionsbasierte Steuerung der Konzeption, der (Weiter-) Entwicklung, der Einführung und des Monitorings digitaler Produkte und Services. Zentrale Elemente sind die Anforderungsanalyse, die Erstellung von User Stories, die Pflege und Priorisierung des Backlogs, die Koordination von Sprints.
  • UX Research 137Experten im Pool
  • Gehalt Icon 720 - 1.050 €Tagessatz-Range
Das Kompetenzfeld UX Research bezieht sich auf die Planung, Konzeption und Durchführung von qualitativen und quantitativen Nutzerstudien sowie auf die Personaerstellung. Dazu werden Methoden wie das A/B-Testing, Card Sorting, Tree Testing, Experten Reviews, Fokusgruppen, Eye Tracking, Lab oder Crowd Usability Tests und Online Surveys eingesetzt.
  • UX Design 477Experten im Pool
  • Gehalt Icon 640 - 950 €Tagessatz-Range
Das Kompetenzfeld UX Design bezieht sich auf die Erstellung von Konzepten zur Verbesserung der User Experience. Diese umfasst die Definition von Nutzeranforderungen und Personas, die Entwicklung von Informationsarchitekturen, User-Stories und Use Cases sowie die Erstellung von Click-Dummies, Wireframes und Prototypen.
  • UI / Visual Design 290Experten im Pool
  • Gehalt Icon 550 - 850 €Tagessatz-Range
Das Kompetenzfeld UI/Visual Design bezieht sich auf die visuelle Umsetzung von Inhalts- und Interaktionskonzepten für User Interfaces digitaler Produkte. Diese findet in Zusammenarbeit mit UX Researchern, Designern und Frontend Entwicklern und unter Einsatz von Tools wie Sketch, Photoshop und Illustrator statt.
  • UX Writing / Text 24Experten im Pool
  • Gehalt Icon 650 - 900 €Tagessatz-Range
Das Kompetenzfeld UX Writing/Text bezieht sich sowohl auf die Erstellung als auch Optimierung von Texten und Microcopies in Kundenansprachen und User Interfaces mit dem Ziel, die Nutzererfahrung zu verbessern. Damit korrespondiert die Unterstützung von UX Designern, Entwicklern und Produktmanagern bei der Entwicklung von UX Konzepten, Prototypen und Mockups.
  • Conversion Rate Optimierung 38Experten im Pool
  • Gehalt Icon 800 - 1.150 €Tagessatz-Range
Das Kompetenzfeld Conversion Rate Optimierung bezieht sich auf die Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Konversionsrate im Kontext von sowohl digitalen Marketingaktivitäten wie SEA oder E-Mail-Marketing als auch von digitalen Produkten, Services oder Plattformen wie Onlineshops oder Sign-Ups. Dabei steht die Formulierung von Hypothesen auf Basis von Digital Analytics, die Ableitung von alternativen Optimierungsvorschlägen, das Testing und das Monitoring dieser im Fokus.
  • Design Thinking 104Experten im Pool
  • Gehalt Icon 840 - 1.200 €Tagessatz-Range
Das Kompetenzfeld Design Thinking bezeichnet die Entwicklung neuer (digitaler) Produkte, Services und Geschäftsmodelle mittels User Research, Problemanalyse, kreativer Ideenentwicklung sowie dem Erstellen, Testen und Verifizieren von Prototypen gemäß Design Thinking-Methoden. Das Kompetenzfeld ergänzen die Konzeption und Moderation von Innovationsworkshop sowie die Einführung und Implementierung von Innovationsmethoden in Organisationen.
  • Service Design 40Experten im Pool
  • Gehalt Icon 840 - 1.200 €Tagessatz-Range
Das Kompetenzfeld Service Design bezieht sich auf die Entwicklung und das Redesign von (digitalen) Services über Online- und Offline-Touchpoints hinweg mittels User-Research, Problemanalyse, kreativer Ideenentwicklung sowie dem Erstellen, Testen und Verifizieren von Serviceprozessen und -prototypen gemäß Service Design-Methoden. Das Fachgebiet ergänzen die Konzeption und Moderation von Innovationsworkshop sowie die Einführung und Implementierung von Innovationsmethoden in Organisationen.
  • Scrum Master 163Experten im Pool
  • Gehalt Icon 880 - 1.250 €Tagessatz-Range
Das Kompetenzfeld Scrum Master umfasst sowohl die Unterstützung von Organisationenen in der Implementierung von Scrum als auch die Verantwortung laufender Scrum Prozesse. Dafür relevant sind die Beseitigung von Hindernissen, die Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Product Owner und Team sowie die Moderation von Scrum Meetings.

Kontakt

Matthias Klang

Gründer und Geschäftsführer

Heike Sauer

DIRECTOR CLIENTS & OPERATIONS