5 Jobinterview-Fragen an einen Scrum Master

Immer mehr Unternehmen setzen in der Softwareentwicklung auf agile Methoden. Vor allem die hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit während der Produktentwicklung zählen zu den entscheidenden Vorteilen im Hinblick auf Effizienz und Kundenzufriedenheit. Zu den bekanntesten agilen Frameworks zählt Scrum. Die von Ken Schwaber und Jeff Sutherland entwickelte Methode basiert im Wesentlichen auf der Unterteilung eines Projekts […]

5 Jobinterview-Fragen an einen Product Owner

5 Jobinterview-Fragen an einen Product Owner

In diesem Beitrag haben wir Fragen und Antworten zusammengestellt, die Anregungen für das Vorstellungsgespräch eines Product Owners bieten. Über Ergänzungen freuen wir uns natürlich wie immer in den Kommentaren! Bildquelle: © Depositphotos.com/AndrewLozovyi (Andrew Lozovyi)

Capex versus Opex – Budgetgestaltung bei der Beauftragung von Interims-Managern und Freelancern in IT Projekten

Capex vs. Opex bei der Beauftragung von Freelancern

Ein Gastbeitrag von Peter Pries Viele größere Unternehmen budgetieren nicht nur Ihre Betriebsausgaben, sondern verzahnen die Budgetplanung auch mit ihrer Bilanz- und Steuerplanung. Durch diese Praxis stellt sich auf Bereichs- und Abteilungsebene immer häufiger die Frage, welche Art von Leistungen bei Freelancern und Interimsmanagern sich aus Capex oder Opex Budgets beauftragen lassen. Was sind Capex […]

5 Jobinterview-Fragen an einen UX-Designer

Jobinterview-Fragen UX-Design

Die in diesem Beitrag gesammelten Fragen und Antworten bieten Anregungen für das Vorstellungsgespräch eines UX-Designers ohne Spezialisierung auf einen bestimmten Teilbereich. Über Ergänzungen freuen wir uns natürlich wie immer in den Kommentaren! Bildquelle: © Depositphotos.com/HayDmitriy (Dmitriy Hay)

Särge online verkaufen? Wie KMU vom E-Commerce profitieren

E-Commerce für KMU

Das Thema E-Commerce ist aus unserer digitalisierten Welt längst nicht mehr wegzudenken. Trotzdem tun sich insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland oft noch schwer damit, die Möglichkeiten dieses Vertriebskanals für sich zu nutzen. Im Interview mit uns erklärt E-Commerce-Experte Alexander Steireif, welches Potenzial im Online-Handel steckt und wie der Einstieg erfolgreich gelingt. Über Alexander: […]

5 gute Gründe, warum sich der Einsatz von „teuren“ Freelancern bezahlt macht

5 Gründe für die Zusammenarbeit mit Freelancern

Agiles Projektmanagement hat inzwischen in vielen Unternehmen Einzug gehalten. Um im globalisierten Wettbewerb weiterhin bestehen zu können, muss man auf dynamische Marktentwicklungen und sich wandelnde Anforderungen schnell reagieren können. Längst hat sich deshalb auch außerhalb der Software-Entwicklung in vielen Bereichen das agile Arbeiten etabliert, das sich durch eine flexible, auf regelmäßigem Feedback basierende Umsetzung von […]

5 Jobinterview-Fragen an einen CRM-Kampagnenmanager

Fragen Jobinterview

In diesem Blogbeitrag haben wir Fragen und Antworten zusammengestellt, die als Anregung zum Vorbereiten von Bewerbergesprächen im CRM-Kampagnenmanagement dienen sollen. Wir erheben dabei selbstverständlich keinen Anspruch auf Vollständigkeit und Ausschließlichkeit und freuen uns über Ergänzungen in den Kommentaren! Bildquelle: © Depositphotos.com/belchonock (Olga Yastremska)

Wie man erfolgreich im Remote Team arbeitet

Erfolgreich arbeiten im Remote-Team

So gelingt die Zusammenarbeit auch aus der Ferne Arbeiten im virtuellen Team: sowohl für Unternehmen als auch Arbeitskräfte eine Herausforderung. Doch welche Chancen und Vorteile sich aus dem Konzept „Remote“ ergeben, ist im Grunde nur eine Frage der Herangehensweise. Mit entsprechender Führung, geeigneten Hilfsmitteln und ein paar einfachen Grundsätzen, gelingt das Arbeiten über Distanz und […]

Holakratie: Chefs, packt Eure sieben Sachen!

Holakratie

Können Chefs schon bald ihre Koffer packen? Geht es nach der Managementtheorie Holakratie (engl: Holocracy), lautet die Antwort: Ja! Denn das Konzept verschreibt sich einem völlig hierarchiefreien Organisationsdesign, in dem Manager nicht vorkommen. Die Idee: Mitarbeiter führen sich gegenseitig und stimmen demokratisch über die Strategie ihres Unternehmens ab. Fakt ist: Menschen sind immer besser ausgebildet und infolgedessen fähig, […]